减少碳排放、提高能源效率,实现可持续发展
GST 制定了全面的环境管理战略,旨在最大限度地减少大气污染物排放、削减温室气体并降低环境风险。
积极构建环境管理组织体系,通过明确的目标管理与执行,致力于营造更加安全舒适的工作环境。
环境 · 安全 · 健康经营方针
“以感动客户、员工与股东为本,以价格与技术竞争力为强,以回馈社会为责”
本着这一经营理念,我们始终将人类与环境置于首位,把环境、安全与健康视为经营的基本要素,
全面运营与实施环境安全健康管理体系,致力于成为不断推动社会进步的企业。

遵守国内外法规
严格遵守国内外环境、安全与健康相关法律法规及要求,并持续提升公司的环境、安全与健康管理水平。

营造安全舒适的工作环境
将有害危险因素降至最低,预防事故发生,营造安全舒适的工作环境,保障全体员工的健康生活。

最大限度减少环境污染与排放
持续研发环保技术与产品,
在经营活动中最大限度地减少能源与资源的使用,积极致力于减少环境污染物的排放。
在经营活动中最大限度地减少能源与资源的使用,积极致力于减少环境污染物的排放。

公开透明的经营管理
全体员工积极参与环境、安全与健康相关活动,并向利益相关方公开信息,实现透明化的管理。
环境安全健康管理方针下载
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环境、
安全与健康 目标及推进战略
安全与健康 目标及推进战略
绿色可持续,安全零事故


遵守法律义务
- 合规推进New porject的许可与审批
- 落实变更管理流程
- 强化法规遵循评估


推进事故预防活动
- 持续开展环境与安全检查及协商机制
- 修订并管理ESH标准
- 开展员工健康促进项目
- 组织事故预防教育与培训


优化全球工作场域环境安全管理
- 完善全球ESH运营体系
- 配备环境安全责任人


落实温室气体减排路线图
- 投资可再生能源设施
- 引进高效能源设备
- 实施Scope 1~3的核查与管理
温室气体减排路线图
以2022年为基准,力争到2030年减排 30%,并于2050年实现净零排放(Net-zero)。

- STEP 01
- 基准设定
- STEP 02
- 减排 30%
- STEP 03
- 减排 30%