以伦理责任与合规经营为基石，构建透明的公司治理结构，强化董事会的独立性与专业性，
落实公平经营。通过系统化的内部控制与风险管理，夯实可持续增长的坚实基础。
董事会
以透明、专业的董事会运营，强化全球竞争力
独立董事以客观的视角监督业务执行，
确保经营活动的合法性与稳健性。
GST董事会积极践行责任经营，独立董事以客观的视角监督业务执行，
确保经营活动的合法性与稳健性。
GST 于 2021 年 12 月制定董事会运营标准，并为构建可持续的公司治理结构而不懈努力。
董事会主要审议并表决以下议案：法律法规及公司章程规定的决议事项
（如董事长的任免、财务报表的初审与最终批准、营业报告的批准等）；
提交股东大会批准的事项（如特别决议事项、普通决议事项等）；
其他与经营成果及公司管理相关的重要事项（如经营目标与战略的制定、
经营活动的监督与绩效评估、事业计划及预算的批准等）。
伦理准则
以伦理价值为基石，成为值得信赖的全球化企业
公司构建了涵盖风险管控、优化目标的制定与执行、内部审查、
经营评估及改进措施的管理体系，不断改善与伦理相关的问题与风险，
灵活应对瞬息万变的外部环境。我们致力于推动可持续经营，遵守客户行为准则，
持续提升企业价值。同时，我们将伦理教育制度化，不断强化全体成员对伦理经营的认知。
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可举报事项
索要或收受违背社会常识的财物、
款待等行为
索要或收受违背社会常识的财物、
款待等行为
挪用或侵占公款的行为
泄露或交易公司机密的行为
性骚扰、性别歧视、
侵犯人权的行为
除此之外，可举报其他任何违反伦理准则的行为-
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