倫理的責任と法令遵守を基盤に透明なガバナンスを構築し、取締役会の独立性と専門性を強化して公正な経営を実現しています。
体系的な内部統制とリスク管理を通じて持続可能な成長の基盤を築いています。
取締役会
透明かつ専門的な取締役会運営でグローバル競争力を強化
社外取締役は客観的な視点で経営が適法かつ健全に 行われるよう業務執行を監督しています。
GSTは2021年12月に取締役会運営基準を制定し、持続可能なガバナンス体制の 確立に努めてきました。取締役会では、法令および定款に基づく決議事項 (代表取締役の選任および解任、共同代表の決定、財務諸表の事前・最終承認、 営業報告書の承認など)、株主総会の承認を必要とする事項の提案 (株主総会特別決議事項、普通決議事項など)、その他経営成果および経営に関する 重要事項(経営目標・戦略の設定、経営の監督および経営成果の評価、事業計画および 予算の承認など)を取り扱い、議決しています。
倫理綱領
倫理的価値を基盤に信頼されるグローバル企業へ成長
毎年倫理経営遵守誓約書に同意しています。
リスク管理、改善目標の設定および実行、内部監査、経営レビューおよび是正措置と 連携する経営システムを通じて、倫理に関する課題やリスクの継続的な改善を行い、 急速に変化する外部環境に柔軟に対応し、持続可能な経営の実現と顧客企業の 行動規範遵守、企業価値向上に全力を尽くしています。 また、倫理教育を義務化し、倫理経営に対する認識を高めています。
倫理綱領 ダウンロード
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通報
不当な業務処理
社会的通念を逸脱した金品や
接待等の要求または受領行為
職位・職務を利用して
不当な利益を得る行為
公金の横領または流用行為
会社の機密を漏洩または
取引する行為
セクハラ、性差別、
人権尊重に反する行為
その他、倫理綱領に違反する行為を通報することができます。-
下の「通報する」ボタンをクリックして通報内容を記入していただくと、関連担当者にe-mailが送信されます。 処理結果は速やかに電話またはメールでお知らせします。
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すべての通報内容は厳格なセキュリティ手順により保護され、非公開で取り扱われます。 また、通報者の身元保護を徹底して約束いたします。
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